成都公司领导班子成员竞聘上岗
为深化集团公司体制革新 ，规范成都AG真人国际官网公司的治理 ，集团公司本着公正、果真、公正、择优原则对成都公司领导班子成员进行了果真竞聘上岗的革新。
凭据竞聘计划 ，凡成都公司中层及以上治理人员和进入成都公司前曾在原单位担当过中层及以上治理职位的人员均可报名加入竞聘。竞聘考评组由集团考评人员、成都公司中层治理人员代表和普通员工代表组成 ，对每位竞聘人员演讲及答辩情况进行投票、打分 ，现场分数统计结束后即宣布竞聘得分情况。
此次竞聘 ，成都公司共有8名员工加入。他们从事情经历、自身优势、进入成都AG真人国际官网公司后的述职、对上岗后的计划等四个方面进行了精彩演说。通过猛烈角逐 ，4名同事脱颖而出 ，成为新一届成都公司领导班子成员。
成都公司领导班子果真竞聘事情的开展 ，有力的拓宽了企业领导干部任用的渠道 ，激励优秀人才脱颖而出。
