11月2日下午，集团人力资源企管部为推行AG真人国际官网HRBP机制，组织了“HRBP机制启动暨培训会”，来自益佳地产与AG真人国际官网资管公司的14名HRBP人员及各公司人力资源卖力人加入了此次集会 。
集团总裁助理兼人力资源企管部总经理贺军在谈话中指出，HRBP机制是一种解决治理与业务隔膜的有效的手段，实质是把综合治理部分的部分职能下放，让各部分HRBP人员与人力资源专业人员的协同配合，能够有效认别业务痛点，找到部分焦点治理问题，解决业务生长中的困难，同时也能有效进行企业文化的宣贯，并能从业务一线收集到最生动形象的企业文化小故事 。
人力资源企管部人力卖力人刘芳为各人进行了HRBP知识的专业培训，并就HRBP的事情职责与考核方法进行了详细讲解 。各参会者也积极提问，明确了下一步事情偏向 。
培训会结束时，贺总再次强调HRBP人员要有三个自信：一是相信自己有能力做好这个事情；二是相信BP事情是有价值的；三是相信公司需要我们，我们的事情关于公司的规范治理与团队建设会有积极的作用 。
